Поиск

ЦРБ Усть-Ишимского района направила своего врача-педиатра на повышение квалификации в Омск, а затем потребовала с женщины деньги.

В омском здравоохранении случился любопытный прецедент. Врачу одной из сельских больниц удалось с помощью прокуратуры отбиться от своего бывшего работодателя, который требовал крупную сумму денег за расторжение договора.

За помощью к прокурору Усть-Ишимского района обратилась врач-педиатр местной ЦРБ, которая работала в больнице с 1992 года и уволилась по собственному желанию в январе 2014-го. Перед этим женщина на протяжении полутора месяцев находилась в Омске на повышении квалификации. Ее проживание, оплату обучения и другие расходы взял на себя работодатель – БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ». Руководство больницы потребовало от уволившейся сотрудницы выплатить 48 тыс. рублей.

– В ноябре 2013 года между работницей и больницей был заключен ученический договор, согласно которому она с 10 ноября по 22 декабря 2013 года командировалась в г. Омск для обучения, что также подтверждается приказом главного врача БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ», – сообщили в областной прокуратуре. – В январе 2014 года заявительница уволилась по собственному желанию, при этом с нее была взыскана денежная сумма в размере около 48 тыс. рублей (средняя заработная плата, расходы на проезд и наем жилого помещения).

Действия руководства больницы нарушали требования статей 169, 187, 232 Трудового кодекса РФ: в ученическом договоре было прописано, что сотрудница должна отработать три года либо выплатить ЦРБ все расходы за свое обучение. Это является нарушением закона.

По результатам проверки прокурор района внес в адрес главного врача БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ» представление с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства, а также принес протест на приказ главного врача об удержании денег с бывшей работницы. Указанные акты прокурорского реагирования были не удовлетворены.

Тогда прокурор обратился с исковым заявлением в суд и выиграл процесс у БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ». Теперь врач этой больницы ничего не должна своему работодателю.

ЦРБ Усть-Ишимского района направила своего врача-педиатра на повышение квалификации в Омск, а затем потребовала с женщины деньги.

В омском здравоохранении случился любопытный прецедент. Врачу одной из сельских больниц удалось с помощью прокуратуры отбиться от своего бывшего работодателя, который требовал крупную сумму денег за расторжение договора.

За помощью к прокурору Усть-Ишимского района обратилась врач-педиатр местной ЦРБ, которая работала в больнице с 1992 года и уволилась по собственному желанию в январе 2014-го. Перед этим женщина на протяжении полутора месяцев находилась в Омске на повышении квалификации. Ее проживание, оплату обучения и другие расходы взял на себя работодатель – БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ». Руководство больницы потребовало от уволившейся сотрудницы выплатить 48 тыс. рублей.

– В ноябре 2013 года между работницей и больницей был заключен ученический договор, согласно которому она с 10 ноября по 22 декабря 2013 года командировалась в г. Омск для обучения, что также подтверждается приказом главного врача БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ», – сообщили в областной прокуратуре. – В январе 2014 года заявительница уволилась по собственному желанию, при этом с нее была взыскана денежная сумма в размере около 48 тыс. рублей (средняя заработная плата, расходы на проезд и наем жилого помещения).

Действия руководства больницы нарушали требования статей 169, 187, 232 Трудового кодекса РФ: в ученическом договоре было прописано, что сотрудница должна отработать три года либо выплатить ЦРБ все расходы за свое обучение. Это является нарушением закона.

По результатам проверки прокурор района внес в адрес главного врача БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ» представление с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства, а также принес протест на приказ главного врача об удержании денег с бывшей работницы. Указанные акты прокурорского реагирования были не удовлетворены.

Тогда прокурор обратился с исковым заявлением в суд и выиграл процесс у БУЗОО «Усть-Ишимская ЦРБ». Теперь врач этой больницы ничего не должна своему работодателю.