Поиск

В Омском региональном бизнес-инкубаторе 19 февраля состоялась организованная Министерством экономики Омской области информационная встреча с будущими с руководителями организаций и потенциальными слушателями Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Встреча прошла в рамках Дней открытых дверей Президентской программы, которые начались 17 февраля и завершатся 28 февраля, проводимых Региональной комиссией по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ при участии Центра делового образования Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского.

На встрече участники узнали о критериях отбора специалистов для обучения по Президентской программе, необходимых для этого документах и возможных формах обучения, сообщает Министерство экономики Омской области.

С 10 февраля 2014 года начался конкурсный отбор руководителей высшего и среднего звена для участия в Президентской программе 2014-2015 учебного года. До 10 апреля 2014 года продлится этап приема документов, после этого пройдут конкурсные испытания. Конкурсный отбор официально завершится 10 мая 2014 года.

Для Омской области определена квота в 117 участников программы в год, однако регион ее перевыполняет. Например, в прошлом году участие в программе приняли 139 специалистов. За 15 лет (с 1998 по 2013 годы) в Омской области обучение прошли 1125 специалистов, 268 из них стажировались за рубежом. Сейчас у выпускников программы есть возможность пройти стажировку в Германии, Франции, Финляндии, Нидерландах, Норвегии, Японии и США.

Среди условий участия в Программе обязательными являются наличие высшего образования, общего стажа работы не менее пяти лет, а также опыт работы на управленческих должностях не менее трех лет, предпочтителен возраст до 40 лет.

Оплачивает обучение специалиста бюджет Омской области (66% общей стоимости, в том числе 33% - за счет субсидии из федерального бюджета) и направляющая организация (34% общей стоимости). В случае если организация не готова оплачивать обучение сотрудника, специалист может взять данные расходы на себя. 

В Омском региональном бизнес-инкубаторе 19 февраля состоялась организованная Министерством экономики Омской области информационная встреча с будущими с руководителями организаций и потенциальными слушателями Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ.

Встреча прошла в рамках Дней открытых дверей Президентской программы, которые начались 17 февраля и завершатся 28 февраля, проводимых Региональной комиссией по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ при участии Центра делового образования Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского.

На встрече участники узнали о критериях отбора специалистов для обучения по Президентской программе, необходимых для этого документах и возможных формах обучения, сообщает Министерство экономики Омской области.

С 10 февраля 2014 года начался конкурсный отбор руководителей высшего и среднего звена для участия в Президентской программе 2014-2015 учебного года. До 10 апреля 2014 года продлится этап приема документов, после этого пройдут конкурсные испытания. Конкурсный отбор официально завершится 10 мая 2014 года.

Для Омской области определена квота в 117 участников программы в год, однако регион ее перевыполняет. Например, в прошлом году участие в программе приняли 139 специалистов. За 15 лет (с 1998 по 2013 годы) в Омской области обучение прошли 1125 специалистов, 268 из них стажировались за рубежом. Сейчас у выпускников программы есть возможность пройти стажировку в Германии, Франции, Финляндии, Нидерландах, Норвегии, Японии и США.

Среди условий участия в Программе обязательными являются наличие высшего образования, общего стажа работы не менее пяти лет, а также опыт работы на управленческих должностях не менее трех лет, предпочтителен возраст до 40 лет.

Оплачивает обучение специалиста бюджет Омской области (66% общей стоимости, в том числе 33% - за счет субсидии из федерального бюджета) и направляющая организация (34% общей стоимости). В случае если организация не готова оплачивать обучение сотрудника, специалист может взять данные расходы на себя.