Чиновники обвинили популярные рекрутинговые порталы в пользовании своей базой данных. Сотрудничать с этими сайтами служба занятости не планирует.

В последнее время безработные жители региона все чаще используют в поисках работы коммерческие сайты, специализирующиеся на трудоустройстве граждан. Зачастую в поисках работы они обходят стороной службу занятости, а предпочитают искать вакансии на популярных интернет-порталах, таких как Superjobs, Head Hunter, «Работа55».

Между тем, Главное управление службы занятости населения Омской области не только не собирается идти в ногу со временем, но и обвиняет популярные рекрутинговые порталы в пользовании своей базой данных.

– Подобные информационные сайты, которые специализируются на трудоустройстве граждан, пользуются нашими данными, нашей базой, – отметила руководитель омской службы занятости Виктория Курченко на вопрос корреспондента РИА «Омск-Информ», как она относится к деятельности портала Head Hunter и сайтов, подобных ему. – Стоит признать, что пользуются они нашей базой не всегда корректно.

Вместе с тем, по словам чиновницы, прямая обязанность службы занятости как органа исполнительной власти – предоставлять населению государственные услуги по трудоустройству безработных граждан. Курченко заверила, что сотрудники ее ведомств, работают для того, чтобы информация, которая размещается в открытом доступе в сети Интернет, всегда была полезной исключительно для граждан, как для соискателей, так и для работодателей.

Заметим, что в соответствии с Федеральным Законом «О Занятости», информацию об имеющихся вакансиях работодатели обязаны представлять в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области. Однако многие компании этого не делают, так как размещают сведения на коммерческих сайтах.

Вахит Ниязов

Фото Татьяны Шакировой