Госслужащие и работники сферы закупок хотели бы принципиально трудиться с родными и друзьями. Люди, занятые в других сферах – против этого.

Большинству омичей с родственниками работается намного сложнее, чем с чужими людьми. Это стало известно в ходе соцопроса службой исследований HeadHunter. По мнению большинства опрошенных, домашние неурядицы и личные обиды переносятся людьми и на рабочие отношения.

Согласно исследованию, у 47% опрошенных жителей Омска был опыт работы с родственниками: с родителями, супругами или братьями-сестрами. Каждый третий из них признался, что с родственниками работать сложнее, чем с чужими людьми. Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, 26% не готовы выражать родственникам недовольство, а 21% подавлены тем, что родственник всегда будет ждать поблажки. Каждый пятый опасается быть под начальством родственника, потому что это сразу вызывает подозрения.

– Выбирая себе коллегу, почти половина опрошенных предпочтут родственнику чужого человека, и только 18% поступят наоборот, – сообщили в пресс-службе HeadHunter. – С чужими людьми предпочтут работать, в первую очередь люди, чья профессия связанна с регулярным стрессом – юристы, HR-специалисты, секретари и финансисты. При этом госслужащим и работникам сферы закупок принципиально работать с родными людьми. Родственника среди них предпочтет каждый пятый опрошенный.

Стоит отметить, что каждый второй опрошенный (49%) негативно относится к факту появления в его компании родственника-коллеги, и только 14% это одобряют.

Опрос проводился с 27 мая – 3 июня этого года среди 1 250 работников компаний.