Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Конкурс в сфере «Государственная служба» составляет 8 человек на одно место. Тем не менее, молодежь рвется работать в органы власти.

Рекрутинговая компания HeadHunter заявляет, что самый большой конкурс в Омске – на государственную службу. На каждую вакансию в органах государственной власти претендует по 8 человек.

Наибольшее количество соискателей работы в чиновничьих структурах (62%) – это женщины в возрасте от 26 до 35 лет. Они согласны трудиться за 22 тыс. рублей в месяц в областном правительстве, мэрии Омска либо в общественной организации. Кроме того, исследователи выявили еще одну особенность – работать чиновниками хочет все больше молодежи. Для них это возможность набраться опыта и связей и перейти на хорошую позицию в бизнес.  

– Есть новое поколение чиновников – это целеустремленные и желающие увеличивать личный капитал молодые специалисты, – говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Они рассматривают госслужбу как один из этапов построения карьеры по западному типу. Молодые люди, набравшись опыта в государственных учреждениях за небольшое денежное вознаграждение, затем получают выгодное предложение от бизнеса.

В качестве примера эксперт приводит модную сейчас профессию GR-менеджеров, то есть специалистов по взаимодействию с органами власти, или «менеджеров по внешним связям».

– GR-менеджер должен уметь взаимодействовать с органами местной и федеральной исполнительной власти, некоммерческими организациями и различными обществами потребителей. Желательно, чтобы он был «своим человеком» в кабинетах чиновников, – отмечает Елана Таращук. – GR-менеджеры требуются в крупных бизнес-структурах, PR-агентствах и консалтинговых компаниях.

Добавим, что уже завтра, 25 мая, в омских школах прозвенит последний звонок, а уже в понедельник выпускники начнут сдавать ЕГЭ. О том, что ждет их дальше – читайте в колонке нашего нового автора Ларисы Ревиной.

Конкурс в сфере «Государственная служба» составляет 8 человек на одно место. Тем не менее, молодежь рвется работать в органы власти.

Рекрутинговая компания HeadHunter заявляет, что самый большой конкурс в Омске – на государственную службу. На каждую вакансию в органах государственной власти претендует по 8 человек.

Наибольшее количество соискателей работы в чиновничьих структурах (62%) – это женщины в возрасте от 26 до 35 лет. Они согласны трудиться за 22 тыс. рублей в месяц в областном правительстве, мэрии Омска либо в общественной организации. Кроме того, исследователи выявили еще одну особенность – работать чиновниками хочет все больше молодежи. Для них это возможность набраться опыта и связей и перейти на хорошую позицию в бизнес.  

– Есть новое поколение чиновников – это целеустремленные и желающие увеличивать личный капитал молодые специалисты, – говорит руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук. – Они рассматривают госслужбу как один из этапов построения карьеры по западному типу. Молодые люди, набравшись опыта в государственных учреждениях за небольшое денежное вознаграждение, затем получают выгодное предложение от бизнеса.

В качестве примера эксперт приводит модную сейчас профессию GR-менеджеров, то есть специалистов по взаимодействию с органами власти, или «менеджеров по внешним связям».

– GR-менеджер должен уметь взаимодействовать с органами местной и федеральной исполнительной власти, некоммерческими организациями и различными обществами потребителей. Желательно, чтобы он был «своим человеком» в кабинетах чиновников, – отмечает Елана Таращук. – GR-менеджеры требуются в крупных бизнес-структурах, PR-агентствах и консалтинговых компаниях.

Добавим, что уже завтра, 25 мая, в омских школах прозвенит последний звонок, а уже в понедельник выпускники начнут сдавать ЕГЭ. О том, что ждет их дальше – читайте в колонке нашего нового автора Ларисы Ревиной.