Пациенты омских больниц и поликлиник привыкли приходить на лечение или консультации в ветхие разваливающиеся здания. Да и врачи, а особенно медсёстры, похвастаться благосостоянием не могут. Обидно, что всё это происходит на фоне сообщений чиновников о модернизации системы здравоохранения и постоянном росте оплаты труда. Жаль, что, кроме чиновников, этот рост не виден никому.
Жизнь на работе
«В одной из областных газет было написано, что к 2018 году врачи будут получать по 90 тысяч рублей, а санитарки (их, видимо, перепутали с медсёстрами) – все 40! Где же возьмут такие деньги в минздраве? – пишет нам А. В., читатель «АиФ в Омске», который просил не называть его фамилию в печати. – Кто установил нормы приёма пациентов для врачей в 16 человек за 4 часа? Кстати, в некоторых поликлиниках врачей не хватает, и тогда приём сжимается ещё сильнее. Это же меньше 15 минут! А если не выполнить норму, то не получишь часть зарплаты». К сожалению, все врачи, которые обращаются за помощью в «АиФ в Омске», боятся называть свои имена. Михаил Александрович, врач одной из омских больниц, объясняет это просто – от главврача медучреждения зависит, в том числе, и зарплата специалиста: – У врачей хирургического профиля оклад 4 900 руб. Всё остальное – накрутки стимулирующего характера. Сегодня тебе дадут стимул, а завтра главврач решит, что ты стал хуже работать. Это привело к большей зависимости персонала от администрации, а не к росту благосостояния. Ни федерация, ни область, ни фонд ОМС не готовы брать на себя дополнительные расходы. Вот и получается, что зарплата даже врачей не такая радужная, как об этом твердят. – Пациенты постоянно слышат в СМИ, что медикам прибавляют зарплату. И они говорят нам: «Вы столько получаете, а вам всё мало!». Но никто не знает, что за прошлый год прибавка врачам, вот лично мне, составила 300 рублей! – продолжает Михаил Александрович. – Тогда на 6% увеличили не зарплату, а только мизерный оклад на ставку. Вот эти самые 4 900 руб. А чтобы получать более-менее приличные деньги, доктору приходится дежурить по 8-10 раз в месяц: – Посмотришь в зарплатный «корешок» постоянно дежурящего врача, и можно сказать, что он ещё более-менее приличные деньги получает. А ведь я живу в больнице! Считайте сами: утром прихожу на работу, отдаю ей свои восемь часов, потом иду на дежурство, а это ещё восемь часов, то есть уже 16, а потом утром снова рабочий день. Все чиновники говорят о средней заработной плате. И никого не интересует, что люди по 32 часа с работы не вылазят!
Молчание не вечно
Рано или поздно, но медработники могут сорваться, и тогда уже волну их гнева главному врачу остановить не удастся. Нечто подобное этой весной произошло в горбольнице № 11. Сразу 79 специалистов написали в один момент заявления об увольнении. А в итоге свой пост покинула главный врач Елена Бутова. Одиозный бывший главврач ГКБ № 11 давно была известна в медицинских кругах своими неуставными отношениями с коллективом. Уставшие соблюдать медицинскую этику, медики рассказывали журналистам, что профессор Бутова не гнушалась публичным оскорблением сотрудников, поощряла доносительство и создавала невыносимые условия для работы неугодным ей сотрудникам. Естественно, и на зарплате врачей эти «репрессии» отражались. А сохранить свой пост ей помешал лишь трагический случай. В больнице умерла 78-летняя пациентка Лилиан Сулимова. Её сын обратился с жалобой к Андрею Стороженко, министру здравоохранения. И вот в ходе прокурорской проверки началось массовое увольнение сотрудников. Минздраву удалось переломить ситуацию, сохранить кадры и найти нового главврача. Елену Бутову «уговорили» написать заявление по собственному желанию. Но долго без работы «железная леди» не просидела – была принята на должность одного из замов главного врача ГКБ № 1 им. А. Н. Кабанова.
Лечить некому
Есть мнение, что голодный и затравленный специалист лечит хуже сытого и довольного. – У меня муж – лежачий инвалид, мне постоянно приходится вызывать ему врача, и каждый раз её посещения превращаются в мучение, – жалуется пенсионерка Вера Гагина. – На нашем участке в поликлинике № 2 лечащий врач – пенсионерка. И лечит она методом тыка: уж сколько раз неверно диагноз ставила мужу! Нашей врачихе с внуками дома сидеть бы, а не людей лечить! Я при встрече высказала претензии врачу, а она в ответ: «У меня, знаете, сколько таких, как ваш муж, на участке?». – Да когда им лечить, если в день они принимают по 40 человек? – говорит другая читательница Тамара Брезгина. – У меня племянник работает отоларингологом. В какое бы время ни подошёл к кабинету, очередь не заканчивается. На каждого пациента ему нужно хотя бы минут 40, но на деле он старается уложиться в 15-20. Он говорит: «Ещё год поработаю, опыта наберусь, и нужно уходить, сейчас полно медицинских коммерческих учреждений». Мизерные зарплаты – нехватка врачей… Одно вытекает из другого. Молодые не хотят идти в муниципальные лечебницы, перебегают в частные клиники, поэтому зачастую простых смертных лечить оказывается некому.
От редакции
В словах наших читателей: и пациентов, и врачей – сквозит абсолютная безысходность. Покидая редакцию, врач Михаил Александрович грустно обронил: «Совсем убивают наше здравоохранение, подчистую». Стоит ли удивляться тому, что молодые специалисты задумываются не только об уходе из государственной медицины, но и о переезде в более благополучные регионы. Хотя и там живётся ничуть не лучше.