Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Областная прокуратура за 2 года дисквалифицировала 26 руководителей омских предприятий за нарушение трудового законодательства.

Прокуратура Омской области выявила массовые нарушения трудового законодательства и за 2 года дисквалифицировала 26 руководителей омских предприятий.

– Согласно закону дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий, – пояснили в пресс-службе облпрокуратуры.

В большинстве случаев дисквалификация применялась в отношении руководителей организаций, повторно нарушивших требования закона о своевременной оплате труда работников.

Так, руководитель СПК «Тюкалинский» имел задолженность по зарплате перед трудовым коллективом, но направлял деньги на исполнение обязательств предприятия по кредиту, в том числе в досрочном порядке. Суд признал директора СПК виновным и назначил ему наказание в виде дисквалификации.

Кроме того, прокуратура Нововаршавского района после проверки ОАО «Победа» установила, что деньги, которые предназначались для выплаты зарплат работникам, направлялись на налоги, кредитные обязательства, горюче-смазочные материалы, запасные части, иные товары и нужды организации. В связи с этим руководитель ОАО он был впоследствии дисквалифицирован судом.

1580

Областная прокуратура за 2 года дисквалифицировала 26 руководителей омских предприятий за нарушение трудового законодательства.

Прокуратура Омской области выявила массовые нарушения трудового законодательства и за 2 года дисквалифицировала 26 руководителей омских предприятий.

– Согласно закону дисквалификация заключается в лишении физического лица права замещать должности федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы, занимать должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет), осуществлять предпринимательскую деятельность по управлению юридическим лицом, осуществлять управление юридическим лицом в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, либо осуществлять деятельность по предоставлению государственных и муниципальных услуг либо деятельность в сфере подготовки спортсменов (включая их медицинское обеспечение) и организации и проведения спортивных мероприятий, – пояснили в пресс-службе облпрокуратуры.

В большинстве случаев дисквалификация применялась в отношении руководителей организаций, повторно нарушивших требования закона о своевременной оплате труда работников.

Так, руководитель СПК «Тюкалинский» имел задолженность по зарплате перед трудовым коллективом, но направлял деньги на исполнение обязательств предприятия по кредиту, в том числе в досрочном порядке. Суд признал директора СПК виновным и назначил ему наказание в виде дисквалификации.

Кроме того, прокуратура Нововаршавского района после проверки ОАО «Победа» установила, что деньги, которые предназначались для выплаты зарплат работникам, направлялись на налоги, кредитные обязательства, горюче-смазочные материалы, запасные части, иные товары и нужды организации. В связи с этим руководитель ОАО он был впоследствии дисквалифицирован судом.

1580