Горадминистрация, федерация омских профсоюзов и объединение работодателей подписали трехлетнее соглашение. Оно предусматривает соцгарантии для омичей.  

Сегодня в администрации Омска прошло подписание трехстороннего территориального Соглашения о регулировании социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между мэрией города, ТОО «Федерация омских профсоюзов» и региональным объединением работодателей Омской области.

– Подписанное сегодня Соглашение на 2013-2015 годы предполагает взаимодействие сторон по ряду вопросов, направленных на создание условий для жизнедеятельности города, развитие экономики и предпринимательства, социальной и правовой защиты трудящихся и жителей Омска, – говорится в сообщении мэрии.

Соглашение включает 104 обязательства и предусматривает реализацию таких важных аспектов, как социальные гарантии работникам омских организаций в виде компенсации за задержку выплаты зарплаты в размере более 2/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ, что в два раза выше уровня, предусмотренного федеральным законодательством.

Подписывая документ, мэр Вячеслав Двораковский заявил, что социальное партнерство в Омске является неотъемлемым элементом социально-экономической политики города и помогает поддерживать его устойчивое экономическое развитие.

В свою очередь, президент Регионального объединения работодателей Омской области Владимир Березовский добавил, что главное для участников Соглашения – это защита социальных гарантий экономически активного населения.

– Станки и современное оборудование для нас не столь важны, нам нужны люди труда, и это соглашение гарантирует защиту их трудовых прав и предоставление социальных гарантий, – сказал Березовский.

Результатом действия предыдущего Соглашения в мэрии считают рост зарплаты населения на 12% (среднемесячная заработная плата работников средних и крупных организаций составляет 24,5 тыс. рублей), а также рост поступлений налогов в бюджеты всех уровней на 23%.