Поиск

Две жительницы Русско-Полянского района пожаловались в прокуратуру на негуманное отношение руководства ООО «Полянка». Женщины сообщили силовикам, что руководство пекарни незаконно уволило их, пока они находились в декрете.

 

В итоге прокуратура Русско-Полянского района Омской области нагрянула в пекарню с проверкой. В ходе инспекции выяснилось, что трудовое законодательство в пекарне ООО «Полянка» не соблюдается. В конце 2008 года приказом директора предприятия, две дамы, находившиеся в тот момент в декретном отпуске, были уволены якобы в связи с ликвидацией пекарни. Однако реально пекарня не закрылась и продолжает благополучно работать.

О предстоящем увольнении работницы, как того требует закон, персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения не предупреждались, также они не давали согласия на расторжение трудового договора до истечения срока уведомления. Кроме того, администрация ООО «Полянка» своевременно не выплатило ни одной из заявительниц положенные им  денежные средства. Вот такие булочки с маком. И рожай после этого детей!

Выяснив все обстоятельства дела, прокурор Русско-Полянского района обратился в суд с исковыми заявлениями с требованиями признать увольнение незаконным, а также взыскать задолженность по ежемесячному пособию. Суд встал на сторону обиженных работниц.

Две жительницы Русско-Полянского района пожаловались в прокуратуру на негуманное отношение руководства ООО «Полянка». Женщины сообщили силовикам, что руководство пекарни незаконно уволило их, пока они находились в декрете.

 

В итоге прокуратура Русско-Полянского района Омской области нагрянула в пекарню с проверкой. В ходе инспекции выяснилось, что трудовое законодательство в пекарне ООО «Полянка» не соблюдается. В конце 2008 года приказом директора предприятия, две дамы, находившиеся в тот момент в декретном отпуске, были уволены якобы в связи с ликвидацией пекарни. Однако реально пекарня не закрылась и продолжает благополучно работать.

О предстоящем увольнении работницы, как того требует закон, персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения не предупреждались, также они не давали согласия на расторжение трудового договора до истечения срока уведомления. Кроме того, администрация ООО «Полянка» своевременно не выплатило ни одной из заявительниц положенные им  денежные средства. Вот такие булочки с маком. И рожай после этого детей!

Выяснив все обстоятельства дела, прокурор Русско-Полянского района обратился в суд с исковыми заявлениями с требованиями признать увольнение незаконным, а также взыскать задолженность по ежемесячному пособию. Суд встал на сторону обиженных работниц.