На его предприятии должен действовать коллективный договор, приниматься на работу молодые специалисты, а профессиональное обучение вестись за счет средств работодателя.

Лучшие работодатели Омской области 2009 года будут определены по итогам специального конкурса. Он призван поощрить предприятия, создать условия для повышения уровня доходов и благосостояния населения, содействовать снижению уровня безработицы.

Конкурс будет проводиться среди организаций и индивидуальных предпринимателей по итогам календарного года в четырех номинациях: создание и сохранение рабочих мест; инновации в развитии кадрового потенциала; участие в программах активной политики занятости населения; социальная ответственность. Победителей будет определять конкурсная комиссия, в составе которой представители отраслевых министерств, органов местного самоуправления, службы занятости, объединения работодателей, профсоюзов.

Первый этап конкурса пройдет с 1 января по 1 марта 2010 года. Второй этап – до 1 апреля. При определении лучших будут учитываться такие показатели, как наличие коллективного договора, расширение производства, дополнительные гарантии при приеме на работу молодых специалистов, профессиональное обучение работников за счет средств работодателя, внедрение современных технологий по работе с персоналом и др.

Добавим, что сегодня уровень официально зарегистрированной безработицы в Омской области составляет 1,8% от экономически активного населения.

РИА Омск-Информ