Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

По данным органов статистики, самый низкий уровень безработицы среди регионов Сибири зафиксирован в Омской и Новосибирской областях, где зарегистрировано 2,3% безработных граждан по отношению к экономически активному населению.

Самая сложная ситуация в СФО - в Республике Тыва, где уровень безработицы составляет 8,5%. В Республике Алтай зафиксировано 4,6% безработных, Алтайском и Забайкальском краях - по 4,1%, Кемеровской области - 3,5%, Республики Хакасия - 3,4%, Красноярском крае - 3,1%. Наиболее существенно сократилось количество вакансий в Алтайском крае (на 62%), в Кемеровской области (почти на 50%), в Забайкальском крае и Иркутской области.

Как сообщает «Омская губерния», в Омской области с помощью принятых антикризисных мер ситуация в сфере занятости остается стабильной. Предусмотрено опережающее профессиональное обучение 1000 работников в случае угрозы увольнения, организация общественных работ на социально значимых объектах области для 11500 человек. Кроме того, более 1000 выпускников профессиональных учебных заведений смогут пройти стажировку на ведущих омских предприятиях. На реализацию мероприятий программы будет направлено 243,4 млн. рублей.

Предприятия Омской области, которые ранее заявляли о переходе к сокращенной рабочей неделе, вернулись к прежнему пятидневному рабочему графику, произошло снижение на 20% количества предприятий, работающих в режиме неполной занятости. Руководству компаний удалось адаптировать объем производства к ситуации на рынке, не сокращая численность персонала. При отраслевых министерствах действуют рабочие группы по поддержке системообразующих предприятий. Их основная задача - не допустить снижения результатов экономических показателей организаций.

Под постоянным контролем правительства Омской области - ситуация с выплатой заработной платы на предприятиях региона. На заседания областной межведомственной комиссии, координирующей деятельность органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, приглашаются руководители тех предприятий, где выявлены нарушения в соблюдении социальных гарантий. Отметим, что в регионе наименьшая задолженность по заработной плате в Сибирском федеральном округе.

По данным органов статистики, самый низкий уровень безработицы среди регионов Сибири зафиксирован в Омской и Новосибирской областях, где зарегистрировано 2,3% безработных граждан по отношению к экономически активному населению.

Самая сложная ситуация в СФО - в Республике Тыва, где уровень безработицы составляет 8,5%. В Республике Алтай зафиксировано 4,6% безработных, Алтайском и Забайкальском краях - по 4,1%, Кемеровской области - 3,5%, Республики Хакасия - 3,4%, Красноярском крае - 3,1%. Наиболее существенно сократилось количество вакансий в Алтайском крае (на 62%), в Кемеровской области (почти на 50%), в Забайкальском крае и Иркутской области.

Как сообщает «Омская губерния», в Омской области с помощью принятых антикризисных мер ситуация в сфере занятости остается стабильной. Предусмотрено опережающее профессиональное обучение 1000 работников в случае угрозы увольнения, организация общественных работ на социально значимых объектах области для 11500 человек. Кроме того, более 1000 выпускников профессиональных учебных заведений смогут пройти стажировку на ведущих омских предприятиях. На реализацию мероприятий программы будет направлено 243,4 млн. рублей.

Предприятия Омской области, которые ранее заявляли о переходе к сокращенной рабочей неделе, вернулись к прежнему пятидневному рабочему графику, произошло снижение на 20% количества предприятий, работающих в режиме неполной занятости. Руководству компаний удалось адаптировать объем производства к ситуации на рынке, не сокращая численность персонала. При отраслевых министерствах действуют рабочие группы по поддержке системообразующих предприятий. Их основная задача - не допустить снижения результатов экономических показателей организаций.

Под постоянным контролем правительства Омской области - ситуация с выплатой заработной платы на предприятиях региона. На заседания областной межведомственной комиссии, координирующей деятельность органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, приглашаются руководители тех предприятий, где выявлены нарушения в соблюдении социальных гарантий. Отметим, что в регионе наименьшая задолженность по заработной плате в Сибирском федеральном округе.