Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Зачастую работодатель смотрит не на диплом, а на то, где соискатель или выпускник вуза работал. Это намного важнее полученных оценок.

Омских студентов зовут на стажировки на крупнейшие предприятия региона. Сейчас студенты последних курсов получают дипломы об окончании вузов и средних специальных учебных заведений.

Как отметили в службе занятости, стажировка на предприятии или в организации – хорошая возможность проверить профессиональные навыки, полученные во время обучения. Ведь зачастую работодатель смотрит не на диплом, а на то, где студент работал во время учебы, его реальный опыт работы, оценки в дипломе интересуют его в меньшей степени.

– В настоящее время актуализируется база данных работодателей нашего региона, которые могли бы принять выпускников на стажировки. В июле – августе текущего года областной службой занятости запланированы различные профориентационные мероприятия с участием представителей кадровых служб, в том числе мастер-классы, конкурсы-аукционы и тренинги, способствующие успешному трудоустройству по профилю полученной специальности, – сказал начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных службы занятости населения Омской области Андрей Ногин.

Традиционно в числе постоянных участников программы стажировки выпускников – Центральное конструкторское бюро автоматики, Омский научно-исследовательский институт приборостроения, Омское производственное объединение «Иртыш», бюджетные учреждения образования и здравоохранения, индивидуальные предприниматели, крестьянско-фермерские хозяйства.

Зачастую работодатель смотрит не на диплом, а на то, где соискатель или выпускник вуза работал. Это намного важнее полученных оценок.

Омских студентов зовут на стажировки на крупнейшие предприятия региона. Сейчас студенты последних курсов получают дипломы об окончании вузов и средних специальных учебных заведений.

Как отметили в службе занятости, стажировка на предприятии или в организации – хорошая возможность проверить профессиональные навыки, полученные во время обучения. Ведь зачастую работодатель смотрит не на диплом, а на то, где студент работал во время учебы, его реальный опыт работы, оценки в дипломе интересуют его в меньшей степени.

– В настоящее время актуализируется база данных работодателей нашего региона, которые могли бы принять выпускников на стажировки. В июле – августе текущего года областной службой занятости запланированы различные профориентационные мероприятия с участием представителей кадровых служб, в том числе мастер-классы, конкурсы-аукционы и тренинги, способствующие успешному трудоустройству по профилю полученной специальности, – сказал начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных службы занятости населения Омской области Андрей Ногин.

Традиционно в числе постоянных участников программы стажировки выпускников – Центральное конструкторское бюро автоматики, Омский научно-исследовательский институт приборостроения, Омское производственное объединение «Иртыш», бюджетные учреждения образования и здравоохранения, индивидуальные предприниматели, крестьянско-фермерские хозяйства.