Работодатель получит право направить подозрительного сотрудника на медицинское освидетельствование. За отказ от него будут увольнять.

Члены Совета Федерации подготовили и направили в Госдуму законопроект, который даст работодателю право направлять сотрудников, подозреваемых в пьянстве, на медицинское освидетельствование. Если они откажутся от прохождения процедуры, руководство сможет их уволить.

В законопроекте сообщается, что направление на медицинское освидетельствование должно вручаться работнику «под роспись», сообщает телеканал 360. После этого у него будет два часа, чтобы явиться к врачу и пройти необходимые процедуры. Отказ от медосвидетельствования будет приравниваться к признанию того, что человек находится в состоянии опьянения. Поэтому его можно будет уволить. Аналогичная мера будет применяться к тем, кто появился на работе в пьяном виде в нерабочее время.

Как считают авторы законопроекта, такая мера поможет снизить риск травматизма на рабочем месте, уменьшить количество употребляемого алкоголя и наркотиков, а также повысит уровень здоровья населения и продлит людям жизнь.