Поиск

Индекс готовности снизить зарплатные ожидания достиг своего минимума с 2015 года. Уже уверены, что все равно найдут работу, 62 % соискателей.

Настроения на рынке труда в Омске начали улучшаться, выяснила служба исследований рекрутингового портала HeadHunter. В 3-м квартале этого года улучшился индекс самочувствия соискателей, выросший до показателей прошлого года, а индекс готовности снизить зарплатные ожидания достиг своего минимума с 2015 года.

Как отмечают исследователи, жители Сибири наиболее оптимистично настроены по поводу работы. Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны», в продажах и ИТ. Наименее уверенно на рынке себя чувствует высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере добычи сырья.

– Оценка соискателями сложности поиска работы уже почти 2 года остается примерно на одном и том же уровне: 29 % считают, что работу найти сложно, 44 % – скорее, сложно. Совершенно не составляет труда найти работу только 2 % участникам опроса, – отметили в компании.

Сложнее всего устроиться на работу специалистам сфер «Некоммерческие организации, государственная служба», «Искусство, развлечения, масс-медиа», а также высшего менеджмента.

Что касается готовности снизить зарплатные ожидания, то ради новой работы на это готовы пойти 42 % респондентов, а год назад их было 48 %. При этом в трудоустройстве в ближайшие три месяца уверены 62 % соискателей. Из тех, у кого работа есть, более половины рассматривают вариант с подработкой. 

Индекс готовности снизить зарплатные ожидания достиг своего минимума с 2015 года. Уже уверены, что все равно найдут работу, 62 % соискателей.

Настроения на рынке труда в Омске начали улучшаться, выяснила служба исследований рекрутингового портала HeadHunter. В 3-м квартале этого года улучшился индекс самочувствия соискателей, выросший до показателей прошлого года, а индекс готовности снизить зарплатные ожидания достиг своего минимума с 2015 года.

Как отмечают исследователи, жители Сибири наиболее оптимистично настроены по поводу работы. Лучше других себя ощущают сотрудники, занятые в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны», в продажах и ИТ. Наименее уверенно на рынке себя чувствует высший менеджмент и специалисты, занятые в сфере добычи сырья.

– Оценка соискателями сложности поиска работы уже почти 2 года остается примерно на одном и том же уровне: 29 % считают, что работу найти сложно, 44 % – скорее, сложно. Совершенно не составляет труда найти работу только 2 % участникам опроса, – отметили в компании.

Сложнее всего устроиться на работу специалистам сфер «Некоммерческие организации, государственная служба», «Искусство, развлечения, масс-медиа», а также высшего менеджмента.

Что касается готовности снизить зарплатные ожидания, то ради новой работы на это готовы пойти 42 % респондентов, а год назад их было 48 %. При этом в трудоустройстве в ближайшие три месяца уверены 62 % соискателей. Из тех, у кого работа есть, более половины рассматривают вариант с подработкой.