Поиск

17 июля c 17.00 до 19.00 в бизнес-инкубаторе пройдет бесплатный мастер-класс «Современные методы мотивации персонала и оптимизации системы». Проблема мотивации персонала - то, что волнует руководителей многих современных крупных предприятий. Многие фирмы сейчас находятся уже на таком уровне развития, когда людей не удержать просто зарплатой, - слишком высока конкуренция за квалифицированный персонал. В программе мастер-класса будут рассмотрены следующие вопросы:- Как сделать, чтобы люди получали только за то, что они делают?- Как сделать, чтобы они были уверены, что получают достаточно?- Как сделать, чтобы они стремились не добиться большей зарплаты, а сделать больше работы?- Как удержать ключевых специалистов?- Как привлечь и удержать топ-менеджеров (генеральных директоров и их заместителей)?- Как оценить собственную систему мотиваций? Как понять, правильно ли вы работаете сейчас?На семинаре участники смогут узнать как надо и как не надо внедрять и применять системы общего вознаграждения на современных предприятиях, как оценить собственную систему, понять, стоит ли ее менять, как разработать и внедрить новую, чего нужно избегать и на что обратить внимание.Участниками семинара могут стать все желающие, подавшие заявки телефону: (3812) 21-10-30, 21-10-89.

17 июля c 17.00 до 19.00 в бизнес-инкубаторе пройдет бесплатный мастер-класс «Современные методы мотивации персонала и оптимизации системы». Проблема мотивации персонала - то, что волнует руководителей многих современных крупных предприятий. Многие фирмы сейчас находятся уже на таком уровне развития, когда людей не удержать просто зарплатой, - слишком высока конкуренция за квалифицированный персонал. В программе мастер-класса будут рассмотрены следующие вопросы:- Как сделать, чтобы люди получали только за то, что они делают?- Как сделать, чтобы они были уверены, что получают достаточно?- Как сделать, чтобы они стремились не добиться большей зарплаты, а сделать больше работы?- Как удержать ключевых специалистов?- Как привлечь и удержать топ-менеджеров (генеральных директоров и их заместителей)?- Как оценить собственную систему мотиваций? Как понять, правильно ли вы работаете сейчас?На семинаре участники смогут узнать как надо и как не надо внедрять и применять системы общего вознаграждения на современных предприятиях, как оценить собственную систему, понять, стоит ли ее менять, как разработать и внедрить новую, чего нужно избегать и на что обратить внимание.Участниками семинара могут стать все желающие, подавшие заявки телефону: (3812) 21-10-30, 21-10-89.