Поиск

При устройстве на работу женщине отказали по причине того, что она проживает далеко от места нахождения магазина. Это дискриминация.

В Омске к административной ответственности привлечена торговая организация за дискриминацию местной жительницы при трудоустройстве.

Как сообщили в областной прокуратуре, в марте 2017 года омичка была направлена центром занятости населения Ленинского округа для трудоустройства в магазин на вакантную должность продавца продовольственных товаров.

– В нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 Трудового кодекса РФ администрация торгового заведения отклонила кандидатуру гражданки для принятия на указанную должность ввиду удаленности ее места жительства от данного юридического лица, – сообщили в прокуратуре.

Тогда надзорное ведомство вынесло постановление о возбуждении в отношении организации дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация). В итоге по решению суда за это нарушение фирма была оштрафована на 50 тыс. рублей.

При устройстве на работу женщине отказали по причине того, что она проживает далеко от места нахождения магазина. Это дискриминация.

В Омске к административной ответственности привлечена торговая организация за дискриминацию местной жительницы при трудоустройстве.

Как сообщили в областной прокуратуре, в марте 2017 года омичка была направлена центром занятости населения Ленинского округа для трудоустройства в магазин на вакантную должность продавца продовольственных товаров.

– В нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 3 Трудового кодекса РФ администрация торгового заведения отклонила кандидатуру гражданки для принятия на указанную должность ввиду удаленности ее места жительства от данного юридического лица, – сообщили в прокуратуре.

Тогда надзорное ведомство вынесло постановление о возбуждении в отношении организации дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация). В итоге по решению суда за это нарушение фирма была оштрафована на 50 тыс. рублей.