Поиск

Сегодня в правительстве Омской области прошло заседание координационной комиссии в сфере защиты трудовых прав. Главная проблема, по мнению участников комиссии, заключается в том, что не все руководители предприятий предоставляют объективную статистику по своим задолженностям рабочим. В отчете были озвучены основные цифры, которые можно считать результатом работы комиссии. Так, например, средний уровень заработной платы в сфере энергетики составил 14,2 тыс. рублей – по сравнению с 2006 годом прирост составил 18%. В сфере ЖКХ прирост уровня средней зарплаты составил 12,6%, сумма задолженности перед рабочими снизилась почти в 7 раз и на данный момент эта цифра составляет 734 тыс. рублей. Приходится комиссии принимать и карательные меры, в частности, есть практика обращений в прокуратору, после которых недобросовестные руководители предприятий ЖКХ, как правило, отстраняются от занимаемой должности. Так было и в Усть-Ишимском районе – начальник отстранен, а предприятие, признанное банкротом, получило нового конкурсного управляющего. Существует у комиссии и главная проблема в их работе – не все руководители предоставляют объективную и достоверную информацию о задолженностях перед рабочими. Статистика эта зачастую подается главами предприятий в свою пользу, и такие случаи были зафиксированы уже неоднократно. В текущем месяце координационной комиссией в сфере защиты трудовых прав была проверена 41 организация, и комиссия ставит перед собой задачу снизить уровень убыточных предприятий хотя бы до 40%.

Сегодня в правительстве Омской области прошло заседание координационной комиссии в сфере защиты трудовых прав. Главная проблема, по мнению участников комиссии, заключается в том, что не все руководители предприятий предоставляют объективную статистику по своим задолженностям рабочим. В отчете были озвучены основные цифры, которые можно считать результатом работы комиссии. Так, например, средний уровень заработной платы в сфере энергетики составил 14,2 тыс. рублей – по сравнению с 2006 годом прирост составил 18%. В сфере ЖКХ прирост уровня средней зарплаты составил 12,6%, сумма задолженности перед рабочими снизилась почти в 7 раз и на данный момент эта цифра составляет 734 тыс. рублей. Приходится комиссии принимать и карательные меры, в частности, есть практика обращений в прокуратору, после которых недобросовестные руководители предприятий ЖКХ, как правило, отстраняются от занимаемой должности. Так было и в Усть-Ишимском районе – начальник отстранен, а предприятие, признанное банкротом, получило нового конкурсного управляющего. Существует у комиссии и главная проблема в их работе – не все руководители предоставляют объективную и достоверную информацию о задолженностях перед рабочими. Статистика эта зачастую подается главами предприятий в свою пользу, и такие случаи были зафиксированы уже неоднократно. В текущем месяце координационной комиссией в сфере защиты трудовых прав была проверена 41 организация, и комиссия ставит перед собой задачу снизить уровень убыточных предприятий хотя бы до 40%.