Омск-Информ
ЛентаЖурнал
Поиск

Благодаря росту зарплат, уверены эксперты, можно не повышать пенсионный возраст. Нужно лишь, чтобы все делалось по уму, а не хаотично.

Весьма необычный способ не увеличивать пенсионный возраст предложили эксперты Столыпинского клуба. Все пенсионные реформы последнего десятилетия – от накопительной системы до баллов – борются с симптомами, но не с самой болезнью, считают в Столыпинском клубе, который возглавляет бизнес-омбудсмен Борис Титов. Как сообщают «Известия», в клубе подготовлены альтернативные предложения по реформированию пенсионной системы. В фундамент пенсионной стратегии клуба лягут идеи роста доходов граждан, восстановление накопительной пенсии и неповышение страховых взносов. Все это может стать альтернативой повышению пенсионного возраста, уверены столыпинцы.

Солидарная пенсионная система работает по принципу «сколько заработали – столько и выплатили пенсионерам», поэтому единственный способ решить проблему – повышать доходы населения. Итоговый текст предложения будет представлен президенту в январе, до тех пор экспертная команда разрабатывает конкретные предложения по разным блокам экономики.

По оценке клуба, главный вызов, который стоит перед пенсионной системой, – это сокращение трудоспособного населения и увеличение числа пенсионеров, то есть повышение нагрузки на работающих. Как указано в материалах клуба, ответ на этот вызов заключается «в принятии программы социально-экономического развития, в основе которой будет задача повышения производительности труда и роста доходов населения». Там поясняют, что рост производительности означает рост зарплат и рост отчислений во внебюджетные фонды. Донастройкой или даже полной перекройкой пенсионной системы без повышения доходов населения решить проблему не удастся, констатируют столыпинцы.

Также в Столыпинском клубе считают необходимым сохранить накопительную пенсию. Пенсионные накопления замораживаются три года подряд из-за дефицита бюджета. Эксперты клуба считают возможным «вернуть накопительный элемент (хотя бы частично) без повышения ставок страховых взносов, чтобы нынешние работники имели возможность копить на свою пенсию».

Благодаря росту зарплат, уверены эксперты, можно не повышать пенсионный возраст. Нужно лишь, чтобы все делалось по уму, а не хаотично.

Весьма необычный способ не увеличивать пенсионный возраст предложили эксперты Столыпинского клуба. Все пенсионные реформы последнего десятилетия – от накопительной системы до баллов – борются с симптомами, но не с самой болезнью, считают в Столыпинском клубе, который возглавляет бизнес-омбудсмен Борис Титов. Как сообщают «Известия», в клубе подготовлены альтернативные предложения по реформированию пенсионной системы. В фундамент пенсионной стратегии клуба лягут идеи роста доходов граждан, восстановление накопительной пенсии и неповышение страховых взносов. Все это может стать альтернативой повышению пенсионного возраста, уверены столыпинцы.

Солидарная пенсионная система работает по принципу «сколько заработали – столько и выплатили пенсионерам», поэтому единственный способ решить проблему – повышать доходы населения. Итоговый текст предложения будет представлен президенту в январе, до тех пор экспертная команда разрабатывает конкретные предложения по разным блокам экономики.

По оценке клуба, главный вызов, который стоит перед пенсионной системой, – это сокращение трудоспособного населения и увеличение числа пенсионеров, то есть повышение нагрузки на работающих. Как указано в материалах клуба, ответ на этот вызов заключается «в принятии программы социально-экономического развития, в основе которой будет задача повышения производительности труда и роста доходов населения». Там поясняют, что рост производительности означает рост зарплат и рост отчислений во внебюджетные фонды. Донастройкой или даже полной перекройкой пенсионной системы без повышения доходов населения решить проблему не удастся, констатируют столыпинцы.

Также в Столыпинском клубе считают необходимым сохранить накопительную пенсию. Пенсионные накопления замораживаются три года подряд из-за дефицита бюджета. Эксперты клуба считают возможным «вернуть накопительный элемент (хотя бы частично) без повышения ставок страховых взносов, чтобы нынешние работники имели возможность копить на свою пенсию».