Поиск

Ответчиком на суде стала транспортная компания ООО «АДВ Сибирь», работающая в Омске, но зарегистрированная в Ростове-на-Дону.

Сразу 5  сотрудниц ООО «АДВ Сибирь» подали иски в суд на  свою фирму – партнера крупнейшей в Европе сети строительных магазинов «Леруа Мерлен».  Девушки, работавшие кассирами-операционистами, заявили суду о задержках зарплаты и безответственном отношении работодателей.

Многодетная мама Алена Лысаченко, у которой два сына и дочурка, обратилась в Кировский районный суд с требованием «выбить» у ООО «АДВ Сибирь» свою зарплату и выплаты по больничному. Всего на 288 тыс. рублей.

При трудоустройстве ею было подано заявление о приеме на работу, трудовая книжка передана работодателю. Однако экземпляр трудового договора ей не вручался, приказ о приеме на работу не издавался, – говорится в материалах судебного дела № 33-5403/2016.

– Мне обещали, что будет официальное трудоустройство, зарплата каждый месяц. После месяца работы сказали, что выплатят зарплату только в следующем месяце. В декабре выплатили октябрь-1. А октябрь-2 я с горем пополам просто забрала из кассы, сказав, что мне нужно кормить троих детей и платить ипотеку.  На меня пытались давить, мол, я из кассы украла миллион. Я ответила: «Приглашайте любых проверяющих, пусть найдут, если я что-то украла. Касса же сдается каждый день, отчетность идет в налоговую. От меня отстали. В итоге сказала, что не выйду на работу, пока не выплатят мою зарплату, – рассказывает Алена Лысаченко.

Вместе с Аленой в судебные органы обратились еще четверо сотрудниц ООО «АДВ Сибирь».

 В результате судебных тяжб с работодателем все иски были удовлетворены Омским областным судом.

– Осадок от всего этого остался, потому что была задержка зарплаты на 3 месяца. Нам недоплачивали зарплату, обещали одну сумму, платили другую. Вначале было все нормально, платили вовремя, потом пошло все хуже, – рассказывает кассир-операционист Оксана Лемаева. Она отработала на компанию 2 года и уволилась. Пока без работы.

– Говорили, все будет без задержек, официально. Но официальная зарплата была всего 8 тысяч. Задержки пошли с первого дня работы. Сначала неделя, потом две, все больше и больше. Мне еще должны 10 тысяч, хотелось бы их вернуть, – рассказывает тожекассир-операционист Татьяна Иванова. Сейчас она работает в другой компании.

По информации федерального сайта «Контур-Фокус», компания «АДВ Сибирь» является одной из более чем 15 компаний и ИП, аффилированных с головной компанией «АДВ Лоджистик», учредителями которой являются Дмитрий Будков и Валерий Чайковский.

5 декабря 2016 года «АДВ Сибирь» переименована в «ТЭК Сибирь», учредитель – Дмитрий Будков, генеральный директор – Олег Голик.

Наша редакция пыталась получить комментарий по омскому инциденту от руководства  «АДВ» в Ростове, но телефоны не отвечали, а сайт компании не работал.

Такое количестово компаний и их пестрота не может не наталкивать на вопрос – зачем? Может быть, так владельцам этой транспортной сети удобнее что-то скрыть от своих сотрудников и партнеров? Например, для «оптимизации» налогов? Странно, что, зная все эти обстоятельства, такая компания, как «Леруа Мерлен», идет на подобное сотрудничество?  И, может быть, не случайно Интернет пестрит как вакансиями о приеме на работу в эту компанию, так и негативными отзывами?

Приводим некоторые из них:

 «Официальная зарплата равна прожиточному минимуму, постоянные задержки зарплаты, штрафы. Как правило, отработанная практика «кидать» ушедших из компании, не выплачивая деньги за последние один-два месяца, недоступность руководства заложена в основу...»

«Работал логистом в этой компании до недавнего времени (до июля) и вот что хочу сказать: з/п не платят и платить не будут! Уважаемые коллеги, те, кого кинула эта компания, с ее «замечательными» руководителями, предлагаю написать жалобу в прокуратуру, как это сделали уже 3 города. Чем больше подписей соберем, тем быстрее закроют эту контору! Если уж деньги не вернут, если уж нас «кинули», то давайте хоть убережем тех людей, кто еще не попался на вранье этой компании!»

...«тендеры в магазинах «Максидом» и ОБИ проиграли, ушли, не заплатив работникам ЗП с апреля!!! И как теперь требовать от них???» – выставил свой пост в Интернете работник компании из Санкт-Петербурга.

Также начались разговоры об отказах от услуг компании и сети «Касторама».

По мнению  главного инспектора труда по правовым вопросам Госинспекции труда в Омской области Галины Лебедевой, подобных обстоятельств в инциденте с омскими кассирами-операционистами ООО «АДВ Сибирь» можно было избежать, если бы девушки обратились в надзорные органы сразу.

– Недобросовестные работодатели, как правило, кормят работников обещаниями. Нужно обращаться в надзорные органы сразу, потому что через 3 месяца срок подачи искового заявления истекает. Суд будет рассматривать иск, если установит уважительную причину, по которой он не был подан. Она есть не у всех.

С 3 октября 2016 года штрафы по отношению к недобросовестным работодателям выросли. Наша работа дает результат, на 1 ноября 2015 года было проведено 1896 проверок, на 1 ноября этого года уже меньше – 1381. Работодатели Омска ответственнее стали относиться к своим обязанностям. Мы рады, что по всем 5 работницам ООО «АДВ Сибирь» суд принял положительное решение. Но возникает вопрос: как обстоит дело с остальными? Мы внимательно будем отслеживать ситуацию, – говорит Галина Алексеевна.

– Со стороны Федерации омских профсоюзов хочу выразить поддержку работницам данной компании. Пример того, как эти девушки борются за свои права, достоин уважения. Мы готовы помогать и делать это вместе, – говорит председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко.

Он считает, что интересы работников прежде всего обеспечивает наличие профсоюзной организации и заключение коллективного договора между работодателем и работниками.

Тогда работодатель по-другому воспринимает степень ответственности перед коллективом.

Но, несмотря ни на что, «АДВ Сибирь» (теперь «ТЭК Сибирь»), зарегистрированная по ул. Мечникова в г. Ростове-на-Дону, продолжает работать в Омске, доставляя омичам товары из «Леруа Мерлен».

Информация о судебных тяжбах транспортной компании, подобных омскому делу, пестрит на сайтах Уфы,Челябинска и Санкт-Петербурга.

Сейчас, в период кризиса, выбор надежного партнера в бизнесе актуален как никогда. Сложно предположить, почему такая компания мирового уровня, как «Леруа Мерлен», выбирает себе партнеров, подобных «АДВ Сибирь»? После судебных процессов с кассирами-операционистами не хотелось бы повторения подобных скандалов в достаточно законопослушном Омске.

Пережившие легкий психологический шок пять омских девушек поскорее хотят забыть о случившемся. Кто-то уже нашел работу, кто-то еще нет. Алена Лысаченко пока числится среди работников ООО «АДВ Сибирь». Она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и защищена законом. Как сложатся ее дальнейшие отношения с работодателем, она не знает. Думает, что и дальше ей придется бороться за свои права.

1683

Ответчиком на суде стала транспортная компания ООО «АДВ Сибирь», работающая в Омске, но зарегистрированная в Ростове-на-Дону.

Сразу 5  сотрудниц ООО «АДВ Сибирь» подали иски в суд на  свою фирму – партнера крупнейшей в Европе сети строительных магазинов «Леруа Мерлен».  Девушки, работавшие кассирами-операционистами, заявили суду о задержках зарплаты и безответственном отношении работодателей.

Многодетная мама Алена Лысаченко, у которой два сына и дочурка, обратилась в Кировский районный суд с требованием «выбить» у ООО «АДВ Сибирь» свою зарплату и выплаты по больничному. Всего на 288 тыс. рублей.

При трудоустройстве ею было подано заявление о приеме на работу, трудовая книжка передана работодателю. Однако экземпляр трудового договора ей не вручался, приказ о приеме на работу не издавался, – говорится в материалах судебного дела № 33-5403/2016.

– Мне обещали, что будет официальное трудоустройство, зарплата каждый месяц. После месяца работы сказали, что выплатят зарплату только в следующем месяце. В декабре выплатили октябрь-1. А октябрь-2 я с горем пополам просто забрала из кассы, сказав, что мне нужно кормить троих детей и платить ипотеку.  На меня пытались давить, мол, я из кассы украла миллион. Я ответила: «Приглашайте любых проверяющих, пусть найдут, если я что-то украла. Касса же сдается каждый день, отчетность идет в налоговую. От меня отстали. В итоге сказала, что не выйду на работу, пока не выплатят мою зарплату, – рассказывает Алена Лысаченко.

Вместе с Аленой в судебные органы обратились еще четверо сотрудниц ООО «АДВ Сибирь».

 В результате судебных тяжб с работодателем все иски были удовлетворены Омским областным судом.

– Осадок от всего этого остался, потому что была задержка зарплаты на 3 месяца. Нам недоплачивали зарплату, обещали одну сумму, платили другую. Вначале было все нормально, платили вовремя, потом пошло все хуже, – рассказывает кассир-операционист Оксана Лемаева. Она отработала на компанию 2 года и уволилась. Пока без работы.

– Говорили, все будет без задержек, официально. Но официальная зарплата была всего 8 тысяч. Задержки пошли с первого дня работы. Сначала неделя, потом две, все больше и больше. Мне еще должны 10 тысяч, хотелось бы их вернуть, – рассказывает тожекассир-операционист Татьяна Иванова. Сейчас она работает в другой компании.

По информации федерального сайта «Контур-Фокус», компания «АДВ Сибирь» является одной из более чем 15 компаний и ИП, аффилированных с головной компанией «АДВ Лоджистик», учредителями которой являются Дмитрий Будков и Валерий Чайковский.

5 декабря 2016 года «АДВ Сибирь» переименована в «ТЭК Сибирь», учредитель – Дмитрий Будков, генеральный директор – Олег Голик.

Наша редакция пыталась получить комментарий по омскому инциденту от руководства  «АДВ» в Ростове, но телефоны не отвечали, а сайт компании не работал.

Такое количестово компаний и их пестрота не может не наталкивать на вопрос – зачем? Может быть, так владельцам этой транспортной сети удобнее что-то скрыть от своих сотрудников и партнеров? Например, для «оптимизации» налогов? Странно, что, зная все эти обстоятельства, такая компания, как «Леруа Мерлен», идет на подобное сотрудничество?  И, может быть, не случайно Интернет пестрит как вакансиями о приеме на работу в эту компанию, так и негативными отзывами?

Приводим некоторые из них:

 «Официальная зарплата равна прожиточному минимуму, постоянные задержки зарплаты, штрафы. Как правило, отработанная практика «кидать» ушедших из компании, не выплачивая деньги за последние один-два месяца, недоступность руководства заложена в основу...»

«Работал логистом в этой компании до недавнего времени (до июля) и вот что хочу сказать: з/п не платят и платить не будут! Уважаемые коллеги, те, кого кинула эта компания, с ее «замечательными» руководителями, предлагаю написать жалобу в прокуратуру, как это сделали уже 3 города. Чем больше подписей соберем, тем быстрее закроют эту контору! Если уж деньги не вернут, если уж нас «кинули», то давайте хоть убережем тех людей, кто еще не попался на вранье этой компании!»

...«тендеры в магазинах «Максидом» и ОБИ проиграли, ушли, не заплатив работникам ЗП с апреля!!! И как теперь требовать от них???» – выставил свой пост в Интернете работник компании из Санкт-Петербурга.

Также начались разговоры об отказах от услуг компании и сети «Касторама».

По мнению  главного инспектора труда по правовым вопросам Госинспекции труда в Омской области Галины Лебедевой, подобных обстоятельств в инциденте с омскими кассирами-операционистами ООО «АДВ Сибирь» можно было избежать, если бы девушки обратились в надзорные органы сразу.

– Недобросовестные работодатели, как правило, кормят работников обещаниями. Нужно обращаться в надзорные органы сразу, потому что через 3 месяца срок подачи искового заявления истекает. Суд будет рассматривать иск, если установит уважительную причину, по которой он не был подан. Она есть не у всех.

С 3 октября 2016 года штрафы по отношению к недобросовестным работодателям выросли. Наша работа дает результат, на 1 ноября 2015 года было проведено 1896 проверок, на 1 ноября этого года уже меньше – 1381. Работодатели Омска ответственнее стали относиться к своим обязанностям. Мы рады, что по всем 5 работницам ООО «АДВ Сибирь» суд принял положительное решение. Но возникает вопрос: как обстоит дело с остальными? Мы внимательно будем отслеживать ситуацию, – говорит Галина Алексеевна.

– Со стороны Федерации омских профсоюзов хочу выразить поддержку работницам данной компании. Пример того, как эти девушки борются за свои права, достоин уважения. Мы готовы помогать и делать это вместе, – говорит председатель Федерации омских профсоюзов Сергей Моисеенко.

Он считает, что интересы работников прежде всего обеспечивает наличие профсоюзной организации и заключение коллективного договора между работодателем и работниками.

Тогда работодатель по-другому воспринимает степень ответственности перед коллективом.

Но, несмотря ни на что, «АДВ Сибирь» (теперь «ТЭК Сибирь»), зарегистрированная по ул. Мечникова в г. Ростове-на-Дону, продолжает работать в Омске, доставляя омичам товары из «Леруа Мерлен».

Информация о судебных тяжбах транспортной компании, подобных омскому делу, пестрит на сайтах Уфы,Челябинска и Санкт-Петербурга.

Сейчас, в период кризиса, выбор надежного партнера в бизнесе актуален как никогда. Сложно предположить, почему такая компания мирового уровня, как «Леруа Мерлен», выбирает себе партнеров, подобных «АДВ Сибирь»? После судебных процессов с кассирами-операционистами не хотелось бы повторения подобных скандалов в достаточно законопослушном Омске.

Пережившие легкий психологический шок пять омских девушек поскорее хотят забыть о случившемся. Кто-то уже нашел работу, кто-то еще нет. Алена Лысаченко пока числится среди работников ООО «АДВ Сибирь». Она находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и защищена законом. Как сложатся ее дальнейшие отношения с работодателем, она не знает. Думает, что и дальше ей придется бороться за свои права.

1683