Корреспондент РИА «Омск-информ» узнал, как работают энергетики Полтавского РЭС «Омскэнерго» и о том, как молодежи получить надежную и востребованную профессию энергетика.
Районы электрических сетей (РЭСы) – это основные производственные подразделения, которые осуществляют жизнеобеспечение сельских районов области. Именно они обеспечивают бесперебойную поставку электроэнергии во все населенные пункты – от крупных райцентров до небольших деревень, в жилые дома, сельхозпредприятия, социальные учреждения и на объекты ЖКХ. Сегодня мы расскажем о Полтавском РЭСе филиала МРСК Сибири – Омскэнерго, о том, как его сотрудники выполняют производственную программу и ведут профориентационную работу, чтобы выпускники школ выбирали профессию энергетика, продолжали дальнейшее обучение и возвращались в Полтавку трудиться в энергетической отрасли.
Начальник Полтавского района электрических сетей Омскэнерго Юрий Борисович Бойко начинал свою карьеру здесь же, когда после окончания института пришел работать электромонтером:
– Это правильно, что любой руководитель, инженер должен начать простым рабочим и пройти все ступени производственной карьеры.
Наш Полтавский РЭС обслуживает в районе пять подстанций 35/10 кВ, КТП 10/0,4 кВ, ВЛ 10/0,4 кВ. Ремонтную программу 2016 года мы выполнили в полном объеме. Провели текущий ремонт подстанции 35/10 кВ «Соловьевка», отремонтировали 61 КТП, также выполняли работы по замене штыревых и подвесных изоляторов, расчистке трассы воздушных линий от деревьев и кустарника, регулировке стрел провиса проводов. По ремонтной программе установлено 127 новых железобетонных опор, сменивших деревянные, 56 ж/б приставок. Была проведена замена 4 километров голого провода на новый самонесущий изолированный провод. Как правило, этот провод применяем в населенных пунктах для повышения надежности и качества электроснабжения потребителей, а также исключения возможности хищения электроэнергии. Выполнена замена голых вводов в жилые дома на изолированные в количестве 185 шт. Подключено 20 новых жилых домов и 34 трехфазных ввода.
Ремонтная программа выполнена, но забот у энергетиков меньше не стало. Зима в степном Полтавском районе, продуваемом ветрами, может преподнести неприятные сюрпризы, и энергетики находятся в постоянной готовности, чтобы устранить последствия возможных технологических нарушений. Но руководители РЭС находят время, чтобы позаботиться о будущей смене, о тех, кто еще только заканчивает школу, а через несколько лет, получив энергетическое образование, придет на работу в «Омскэнерго». Эта работа – часть профориентационной политики МРСК Сибири, которая проводится в каждом РЭСе во всех регионах присутствия компании.
В этом году в Полтавском районе было проведено пять мероприятий для учеников 9–11-х классов. И в день нашего посещения Полтавки в рамках профориентационной Недели МРСК Сибири Юрий Бойко провел занятие в одной школе и экскурсию по предприятию для учеников другой школы.
– Профессия энергетика – основательная работа, которая неизменно будет востребована, потому что электроэнергия нужна будет людям всегда, – говорит Юрий Бойко. – Предлагаю вам присмотреться к нашей профессии, обсудить с родителями, пройти по Интернету профориентационные тесты. У нас в РЭС уже шесть ребят из Полтавского района поступили в средние и высшие учебные заведения энергетического профиля. Они заключили договор с Омскэнерго и учатся по целевым направлениям. А летом участвуют в работе студенческого энергетического отряда, работают в Полтавском РЭС, проходят практику и получают зарплату. За каждым из них закреплен наставник, который поможет ребятам получить профессиональный опыт и к моменту окончания учебы стать настоящими специалистами. А мы резервируем для молодых специалистов рабочие места.
Во время урока школьники также посмотрели два фильма – т. н. профессиограмму, которая в нескучной форме рассказывала о работе предприятия и профессии электромонтера, и видеоклип, снятый и смонтированный креативными участниками студотряда Омскэнерго. В конце встречи школьникам раздали буклеты МРСК Сибири и листы профтестирования.
А на экскурсии начальник РЭС провел ребят по предприятию, рассказал о работе подразделений, показал диспетчерский щит управления. Работники РЭС провели занятие по обучению первой помощи при поражении электротоком, использовав специальный манекен, которого энергетики зовут Гошей. Это будет полезно знать даже тем, кто не изберет профессию энергетика.
Студент электромеханического факультета Омского государственного университета путей сообщения Владислав Лаунтеншлегер больше двух лет назад избрал профессию энергетика и уже два сезона проходит практику в Полтавском РЭС.
– Когда надо было решать, куда поступить после школы, я выбрал профессию энергетика, потому что она актуальна в наше время, востребована. Во вступительной комиссии мне рассказали, что существует корпоративная программа совместно с Омскэнерго, ведется целевой набор студентов. Такие студенты в дополнение к обычной стипендии получают еще и корпоративную. Отличники – полторы тысячи рублей в месяц, «хорошисты» – тысячу. Мне приносит большую пользу практика в Полтавском РЭС. Начальник РЭС, главный инженер помогли в профессиональном плане и сказали, что ждут после окончания университета в их структурном подразделении. Планирую работать по специальности, профессионально расти и делать карьеру технического специалиста. Тот, кто избрал профессию энергетика, должен понимать, что ему придется много работать и совершенствоваться в профессии на протяжении всей трудовой жизни.
Как сообщил специалист департамента управления персоналом филиала МРСК Сибири – Омскэнерго Иван Барышков, в настоящее время 120 студентов омских высших и средних специальных учебных заведений Омска учатся по договорам целевого набора. Они отбираются по результатам профессионального тестирования и по результатам ЕГЭ по физике и математике, по отдельному конкурсу на бюджетные места. По окончании учебных заведений им гарантируется трудоустройство в подразделения Омскэнерго, но и они будут обязаны отработать по распределению не менее трех лет. Также студенты проходят летом двухмесячную оплачиваемую производственную практику, а те, кто учится на четверки и пятерки, получают дополнительную корпоративную стипендию.
В 2016 году специалисты «Омскэнерго» провели профориентационные уроки в 36 сельских школах Омской области и приняли участие в днях открытых дверей в профильных высших и средних учебных заведениях Омска.